Hiren is 可用 for hire
Hire HirenHiren Umradia
验证专家 in 产品管理
产品经理
Location
英国伦敦
至今成员总数
2019年11月20日
Hiren是一位以客户为中心的产品经理，在早期创业环境和大型跨国公司中都有创新的记录. 他融合了计算机科学, 以人为中心的设计, 以及分析技能，以确保团队专注于正确的目标并交付价值. Hiren通过团队合作和服务型领导实现公司战略目标.
项目的亮点
企业搜索
推出了乐购的第一个开源搜索引擎&D项目导致了20英镑.收入增加400万.
NewPath
开发智能手机租赁产品，从想法到产品市场，适合大型新兴市场电信运营商.
数据仓库和分析
使用Segment和Redshift领导数据捕获和仓储管道的开发，以推动业务洞察力.
专业知识
工作经验
高级产品负责人
2022年至今
Hexagon
- 领导产品发现研讨会与高级海克斯康利益相关者和用户塑造原型和, 随后, the MVP.
- 为海克斯康即将推出的硬件提供下一代用户体验, 与硬件工程师合作.
- 与工程师合作设计实时UI/UX，将硬件和软件与事件驱动的更新集成在一起.
创始人| CEO
2020年至今
Zess
- 与曼彻斯特大学合作获得创新英国智能补助金，价值167英镑,并提供了最先进的人工智能推荐模型.
- 经过验证的产品市场与有特殊饮食需求的人的应用程序预注册相匹配.
- 在伦敦的ExCel百货公司推出了一款植物基熟食添加剂，并取得了首批销量.
产品顾问
2019年至今
自由
- 通过客户调研为创业公司提供商业和产品策略方面的建议, 市场分析, 和行业远见驱动的影响.
- 分析和批评新产品和现有产品，以找到用户体验改进的机会.
- 在看板和Scrum工作流程中管理软件项目，确保软件的及时交付.
高级产品经理
2017 - 2019
NewPath
- 将NewPath从一个想法发展为产品市场，以适应大型新兴市场电信运营商.
- 管理NewPath的待办事项和产品策略, 专注于让每个人都能买得起智能手机.
- 通过创建MVP，并在固定期限内通过正式审查，获得与主要智能手机操作系统的合作. 这包括领导开发团队和设计产品.
- 在看板和Scrum工作流程中工作，并领导了一个新的开发团队.
- 进行客户访谈, 用户体验研究, 设计冲刺, 通过实验，更多地了解我们的早期客户，以达到产品市场的契合度.
- 与首席执行官和首席技术官一起塑造未来愿景, 包括与离线设备实时同步的技术创新，以及与NFC标签和传感器的合作.
产品经理
2016 - 2017
Quidco
- 重塑了Quidco的商业模式和用户体验.网站上有一个新的Quidco市场.
- 使用Elasticsearch构建并改进了一个搜索微服务, 哪一项将搜索会话数从50次增加到50次,000 to 350,000 /天.
- 根据看板工作流程，负责魁地科“照常营业”团队的顺利运行. 这包括对问题的持续优先排序和票务管理.
- 使用Redshift数据仓库和高级数据可视化工具实现了一个新的分析平台.
- 通过引入在跨职能团队中工作的思想来改进工作流程，从而交付敏捷软件项目.
- 引入以人为本的设计流程, 客户访谈, 并将用户体验设计深度整合到产品开发过程中，以帮助组织更加以客户为中心.
产品经理
2013 - 2016
特易购公司
- 拥有使用Jira搜索和浏览Tesco Direct和F的待办事项&F.
- 合作制定新的企业搜索服务策略.
- 引入了新的“按类型搜索”功能，使收入增加了20英镑.每年400万美元，使用Elasticsearch从零开始构建, 企业搜索的第一个组成部分是什么.
- 使用现有遗留技术改进搜索相关性，作为采用企业搜索服务的过渡步骤. 增加搜索转化率从6.2%到8%，也就是额外的9英镑.每年收入500万美元.
- 与集成分析经理一起工作，帮助团队不断学习.
- 领导Sapient UX，设计和开发团队，提供改进的产品过滤体验.
- 在敏捷Scrum环境中与离岸和在岸Scrum团队一起工作，担任产品负责人.
- 打破设计之间的障碍, 技术, 通过实施设计冲刺来确保在开发过程中以用户为中心.
Web开发主管
2013 - 2013
特易购公司
- 负责对Tesco Direct网站进行响应式设计的重新设计UAT测试，并执行业务的最终签字. 这包括推出一个响应式店内售货亭.
Web开发人员
2012 - 2013
自由
- 曾为一些小数字机构工作，介绍响应式设计并提供全栈web开发. 这包括使用PHP、SQL、JavaScript、HTML和CSS.
项目历史
企业搜索
推出了乐购的第一个开源搜索引擎&D项目导致了20英镑.收入增加400万.
特易购使用甲骨文Endeca作为搜索引擎，其专有技术被视为大型企业的正确选择. 我们中的一小部分人打赌反对这个想法. 我们决定使用Elasticsearch推出一个开源搜索引擎. 该搜索引擎利用乐购的商业数据提供了“按类型搜索”功能. 这个项目取得了巨大的成功，展示了构建我们的搜索引擎的重要性. 后来我被邀请加入一个企业搜索团队，帮助Tesco开发一个可扩展的多用途搜索引擎.
NewPath
http://www.newpath.com/开发智能手机租赁产品，从想法到产品市场，适合大型新兴市场电信运营商.
带领一家风投支持的创业公司的开发团队，从构思到交付. 该产品是通过与全球智能手机操作系统合作开发的，该技术在新兴市场销售和推出. 新兴市场的电信运营商是我们的主要客户, 通过现有的基础设施，我们的产品在哪里分发给最终用户.
数据仓库和分析
使用Segment和Redshift领导数据捕获和仓储管道的开发，以推动业务洞察力.
与分析相关的基础设施有限，数据被捕获并保存在筒仓中. 我与开发团队和一位数据科学家合作，使用Segment构建了一个数据捕获工具. 该工具用于收集使用该网站和移动应用程序的700万会员的用户见解. 收集到的数据在数据仓库中进行转换和收集，以便进行分析和可视化. 以前，不可能将交易轻松地链接到下游联盟营销事件. 这种实现使我们能够获得客户旅程的更生动的画面. 我还使用了看板工作流来捕获新的分析跟踪需求并对其进行优先排序. 这使得企业在需要更多地了解用户时能够快速行动.
教育
2008 - 2012
商业或计算机科学学士学位
阿斯顿大学-伯明翰，英国
认证
2018年3月至今
改进深度神经网络:超参数调优、正则化和优化
Coursera
2018年2月至今
神经网络和深度学习
Coursera
有效的合作
如何使用Toptal
在数小时内，而不是数周或数月，我们的网络将为您直接匹配全球行业专家.
1
分享你的需求
在与Toptal领域专家的电话中讨论您的需求并细化您的范围.
2
选择你的才能
在24小时内获得专业匹配人才的简短列表，以进行审查，面试和选择.
3
开始你的无风险人才试验
与你选择的人才一起工作，试用最多两周. 只有当你决定雇佣他们时才付钱.
对顶尖人才的需求很大.
开始招聘