19个基本的视觉设计面试问题 *

建议几个项目，或者让设计师选择一个项目，然后对其进行分析. 候选人应该能够把它挑出来.

听一听解释上下文的答案, goals, references, influences and pure aesthetics, as well as identifying problems, solutions, 以及选择方向的结果. 应聘者是否能够对一系列具体问题给出快速的解决方案, that’s even better.

讨论个人发展的领域，重点是视觉设计.

设计师如何才能变得更好或扩展到不同的设计领域和专业知识?

寻找精致有趣的故事，寻找对设计和设计思维的热情. References to history, design history, art, culture, 音乐和建筑在描述选择时很有用, intentions and solutions.

候选人需要解释整个设计过程, the decisions, ideation, context, why’s, do’s and dont’s, 通过描述一个特定项目的生产和执行.

质疑设计师的决定，以发现项目细节和这些决定背后的原因. 询问设计师如何将这些项目做得更好.

了解更多关于设计师的背景, 根据他或她的一般介绍，可以为我们提供候选人所就读设计学校的相关信息, past/current work positions, design experience, 他/她在此过程中发现的问题和项目，以及这如何转化为他/她目前的设计职业和未来的愿望.

When discussing this theme, 答案背后的能量和想象力会让你了解设计师的性格和精神.

Based on the answers, 面试官可以根据设计师的理念和风格偏好来展开面试, influences, 历史参考资料和一切推动他/她职业生涯的东西.

设计过程对于设计候选人如何发展和创造他们的作品至关重要. 洞察力和他们的工作方式可以区分他们的品质. 随着设计过程变得更加彻底，结果也会变得更加精细和详细.

Also, 设计过程通常受到预算和时间的限制, 一个有用的洞察是他/她和他/她过去合作过的设计团队如何处理各种情况和简报.

When discussing design research, 有必要涵盖候选人所熟悉的所有角度, 并解释为什么他/她决定使用特定技术的原因, tool, 或达到某一结果的思维方式.

Nevertheless, 如果设计人员通过客户端接收到数据, copywriter, strategist, or UX designer, 有必要进行进一步的研究，以证实设计师的说法, possibly upgrading the outcome.

标准技能是必须的，从Adobe到Sketch，但在面试中寻找额外的技能.

Processing, illustration, animation, video, art skills, and the like, 这为特定的客户和项目带来了额外的潜力.

从数字到印刷到360解决方案, 从社会公益事业到奢侈项目, 明确候选人的兴趣和偏好, 把谈话建立在个人目标上, 项目目标和他们想要做和创造但没有机会去做的事情.

Let your creative juices flow, 我们想听听最疯狂、最疯狂的想法，看看未来设计行业会发生什么. Extra points for storytelling!

For example, VR(虚拟现实)正在消费者世界打开一个巨大的空间:从游戏到虚拟博物馆和任何类型的虚拟体验. 在视觉设计和交互方面, 从图形和交互的角度来看，VR是设计融入的新媒介之一.

From awards, to happy clients, consumers, engaged public, social movement, 以及数字和利润暴涨的切实结果, we want to hear it all.

它是如何开始的，发生了什么，为什么你成功了?

如果你遇到了艰难的挑战，我们想听听你的经历. 为什么这是你职业生涯中最大的挑战? 发生了什么，你做了什么来克服它，使用了什么工具和过程?

在设计过程中，大多数设计工作都是隐藏在幕后的. 我们想听听你的设计英雄故事. Alternatively, 描述你的梦想挑战，以及你将如何设计一个过程来帮助你处理它.

This is more of a character test. Further, 它可以告诉我们你的工作方式, 你的设计过程是如何发展的，你想做什么类型的工作. Maybe you prefer a team, 你会向我们展示并告诉我们你在团队中的表现, or lead a team?

告诉我们你最擅长的是什么，并列出你想在哪些方面做得更好. 请一定要炫耀(但不要过分).

专注于你能为项目、客户或品牌带来的所有积极品质. We know that you work hard, and might be a team player, 但我们想知道你能创造出什么优秀的东西.

设计师很好奇，想知道一切，想要一天比一天好. 分享你的设计秘密，告诉你如何扩展和提高你的知识.

• 你如何从自己的错误和别人的错误中学习?

• 你推荐什么书，你是如何与设计潮流保持联系的?

• 你对设计的影响是什么?

• 你关注什么杂志、设计和创意博客?

We all know that 好的设计能传达信息和思想.

这可能是一个普遍的问题, but you can explain it to us, and show us your knowledge, 通过项目来描述好的设计, products, visual identities, campaigns, services, 以任何方式启发或影响你的应用程序.

迪特·拉姆斯(Dieter Rams)和他直截了当的10条设计原则, laid down key points, 清楚地说明什么是好的设计. This information is a timeless source of inspiration and a great starting point to discuss projects that include these principles; it’s even better if a designer questions them.

色彩在视觉传达中起着重要的作用.

大品牌通过色彩来讲述他们的故事. 他们通过一贯使用颜色与消费者和公众建立联系, color palettes and color systems. 颜色是一个强大的工具，使品牌之间的区别和差异化. 一个以新身份改变颜色的品牌有时会产生危险的结果.

请告诉我们成功的品牌是如何通过色彩理论进行沟通的，以及色彩在设计中的意义.

优秀的应用需要独特的视觉设计, 快速和可理解的用户体验和交互.

清晰的信息显示和层次结构是用户理解应用程序预期视觉传达的基础. 令人难忘的视觉识别和颜色联想只是制作优秀应用程序的几个元素.

Show us 一些很棒的应用程序，并解释它们的优点. Likewise, explain 如何改进一些流行的应用程序.